教甄◆教育專業科目-中等題庫下載題庫

S.M.A.R.T理論是由管理學大師彼得·杜拉克(Peter Drucker)在1954年提出的，是現今目標設定時的重要參考。
S.M.A.R.T原則之所以叫做 “Smart” ，因為它代表著目標設定的五個重要元素：
明確性（Specific）、
可衡量（Measurable）、
可達成（Achievable）、
相關的（Relevant）、
有時限的（Time-bound）。
SMART目標設定原則非常簡單清晰，大大增加了員工在時間內的績效表現與目標達成率。